Các trường hợp chi trả trợ cấp thôi việc và bảo hiểm thất nghiệp!

Gần đây một số bạn có hỏi về chi trả bảo hiểm thất nghiệp cũng như trợ cấp thôi việc cho ngươi lao ng trong một số trường hợp như làm chưa đủ 12 tháng, làm 12 tháng trong đó 11 tháng ko đóng BHTN ... Kid xin phép trich CV 2561 về việc này như sau:



qua đó ta có thể thấy NLD nếu làm chưa đủ 12 tháng thì chưa đủ điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc trừ trường hợp có thoả thuận giữa 2 bên, người lao ng có thời gian làm việc trên 12 tháng thì số tháng trước ngày 1/1/2009 được làm tròn để tính trợ cấp thôi việc - thời gian từ 2009 trở về sau doanh nghiệp ko có nghĩa vụ phải trả trợ cấp thôi việc cho NLD trừ trường hợp có thoả thuận !!

Mời pác [you] cho ý kiến nhé!! :nongqua: