Anh A Có được nghỉ việc không khi đã ký bản cam kết và HDLD làm việc 3 năm với Cty B. Trong bản cam kết nêu rỏ Anh A phải làm đủ 3 năm theo như cam kết và HDLD đã ký nếu không sẻ phải bồi thường 1 tháng lương. Cty làm Như vậy có đúng không nhỉ, nếu Anh A nghỉ mà ko bồi thường thì có sao ko bà con, dạo này đi làm nhiều thứ lạ lùng quá :hichic:
