Cho mình hỏi xíu. Theo thông tư 62/2009 thì nếu làm HĐLĐ trên 3 tháng đến dưới 12 tháng và có HĐLĐ thì không áp dụng thuế TNCN theo tỷ lệ 10% mà tạm khấu trừ theo biểu luỹ tiến từng phần. Vì theo quy định của bên Bảo hiểm là hợp đồng trên 3 tháng là phải đóng BHXH, BHYT. Công ty mình không muốn đóng BHXH, BHYT cho họ. Vậy trên HĐLĐ mình có cần ghi rõ nội dung là số tiền trên đã bao gồm đóng BHXH, BHYT và họ tự có trách nhiệm phải đóng không?
