CTy em trả lương qua ngân hàng. Em đưa ra 2 ví dụ cụ thể sau nhờ pà kon đóng góp ý kiến giúp hén.
1. Lương trả thực qua NH cho sếp là : 10.00.000đ/tháng
2. NV kinh doanh : 3.000.000đ/tháng
Giờ e làm bảng lương thang lương để tham gia BHXH như sau:
-Lương tham gia BHXH sếp là 3.200.000đ, phụ cấp(TN, CVụ, Cơm, xăng...) 4.800.000đ
-NVKD : Lương tham gia BHXH :1.800.000đ, phụ cấp (...) 1.200.000đ
Trường hợp của sếp, phụ cấp cao hơn lương tham gia BH. CHo e hỏi là mình có phải đóng thuế TNCN trên lương phụ cấp đó ko, hay cơ quan thuế tính như thế nào, có cho 10.000.000đ đó vào chi phí lương hợp lý hay ko hay chỉ chấp nhận 3.200.000đ?
CÒn lương của NVKD tham gia BHXH và phụ cấp như thế có hợp lý ko ạ?
Tư vấn giúp em với!!!