Công ty thành lập từ tháng 4, nhưng cho đến tháng 7 mới hoàn thành các thủ tục và đóng BHXH, BHYT cho nhân viên ( cơ quan BHXH cũng chỉ yêu cầu đóng từ tháng 7).
Tuy nhiên khi tính thuế thu nhập cá nhân cho nhân viên trong tháng 4,5,6, kế toán vẫn căn cứ vào tổng lương trừ đi các khoản BHXH, BHYT ( dù thực tế ko có đóng khoản này)
Liệu tính như vậy đúng hay sai????

Nếu sai, thì tức là khoản thuế thu nhập cá nhân của tháng 4,5,6 đã kê khai sai và thiếu. Vậy có nên lập tờ khai bổ sung nộp cho CQ thuế và nộp luôn số tiền thuế còn thiếu luôn bây giờ hay để cuối năm làm quết toán rồi nộp cả thế.

Mọi người giúp mình giải đáp vấn đề này với:longlanh:
Xin chân thành cảm ơn